¡Los 3 Tipos de Carta de Presentación que Debes Conocer!
¿Sabes los tipos de cartas de presentación que existen? Si estás buscando empleo, es muy probable que te hayas topado con el requisito de enviar una carta de presentación. Pero, ¿sabes cuál es el tipo que mejor se adapta a tu perfil?
Hoy vamos a ver los tres tipos de cartas de presentación más comunes y cómo redactarlas para sacarle el mayor partido.
Tipos de carta de presentación
¿Quieres saber cuáles son los tipos de carta de presentación para un empleo más comunes? Aquí te los dejo:
1) De respuesta a un anuncio
Esta tipo de carta se utiliza para solicitar un puesto de trabajo cuando hay un anuncio en prensa o Internet. Debes especificar el puesto al que estás postulando, mostrar tu interés por la oferta y destacar tus habilidades y experience relacionadas con el empleo deseado.
2) De autocandidatura
Cuando no hay ningún tipo de aviso publicado, sino que decides presentarte espontáneamente, te encuentras ante este tipo de carta.
Deberás explicar por qué te presentas y destacar tus cualidades para el puesto con un discurso convincente, mostrando tu interés por la compañía.
3) De recordatorio y actualización de datos
Si ya has enviado un CV a alguna empresa, puedes seguir en contacto mediante esta tipo de carta. En ella debesar to recordar tus aptitudes profesionales y resaltar los nuevos logros obtenidos durante este periodo de tiempo. Así evitas desaparecer de su radar
Mantenerse en contacto también puede significar el envío de un simple correo electrónico recordando tu entrevista, agradeciendo la oportunidad jne
En definitiva, hay que tratar de crear una buena impresión para conseguir destacar frente a los demás candidatos. Recuerda que redactar una carta de presentación perfecta es clave para conseguir el empleo deseado
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Preguntas frecuentes sobre las cartas de presentación laborales
¿Cómo redactar una carta de presentación?
Para redactar una carta de presentación laboral, debes tener en cuenta el tipo de carta adecuado para tu caso.
Puede ser una respuesta a un anuncio, autocandidatura o de recordatorio y actualización de datos.
En cualquiera de los casos, siempre puedes destacar tus habilidades y experience relacionadas con el puesto al que te postulas. Además, recuerda mostrar interés por la empresa y agradecer la oportunidad.
¿Cuáles son las partes principales de una carta de presentación?
Las cartas de presentación para un empleo tienen 3 partes principales: introducción, descripción y cierre.
- En la introducción debes explicar los motivos por los que te postulas al puesto.
- En el desarrollo se describe tu experiencia laboral y habilidades relacionadas con el cargo.
- Por último, en la despedida muestra gratitud por su consideración en interés en leer tu carta.
¿Es importante incluir palabras clave?
Sí, es necesario incluir palabras clave relacionadas con el puesto al que te postulas. Esto te ayuda a destacar frente a los otros candidatos.
Por ejemplo, si se trata de un puesto de marketing, puedes incluir palabras como "marketing digital" o "publicidad en redes sociales". Así demostrarás conocimientos sobre la materia.
Reflexión final
En definitiva, redactar una carta de presentación es imprescindible en 2024 para conseguir el empleo deseado. Aprende cuáles son los tipos más comunes y cómo escribirlas para sacarle el mayor partido.
Ahora que conoces los tipos de carta de presentación para un trabajo y cómo redactarlas, ¡ya estás listo para conseguir el trabajo deseado! ¡Mucha suerte!
Artículo escrito por Noelia Pérez Magán, Senior Manager del Departamento de Outsourcing Laboral en BDO Spain.